A avaliação de desempenho da empresa existe para que se possa diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal de seus funcionários.A mesma avaliação de desempenho é feita em relação aos membros de uma organização, ou, um órgão governamental.A partir desta análise é possível ao administrador criar e implementar métodos com o propósito de evolução e desenvolvimento do indivíduo e da ...
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