A acomodação no trabalho pode ser observada, principalmente, entre funcionários que ocupam cargos públicos, pois estes geralmente recebem bons salários, e não precisam se preocupar com a evolução no emprego. Mas, lidar com imprevistos e situações difíceis todos os dias também pode ser muito cansativo e desmotivador, o que não raro, acaba em acomodação.
A acomodação no trabalho pode acarretar muitos riscos como, baixo desempenho, pouco desenvolvimento, perda de lucros, e incapacidade de concorrência. Para evitar estes problemas, identifique os fatos que comprovam que você está acomodado.
5 fatos que comprovam a acomodação no trabalho
1. Preguiça no trabalho é sinal de acomodação
Se você se sente com preguiça de realizar as tarefas comuns de todos os dias, criar relatórios, participar de reuniões e conferir listas, significa que está acomodado. O fato de não sentir-se entusiasmado é sinônimo de que não há nada que o motive a trabalhar. Você pode ter desistido de seus objetivos, ou, ao alcançá-los, permitiu-se acomodar por determinado período, mas acabou não encontrando tempo para realizar novas projeções. A preguiça pode ser um alerta para que você reveja seu modo de agir na empresa, e até mesmo sobre seus hábitos, saúde e alimentação.
2. Relutância em realizar tarefas simples revela acomodação no trabalho
Geralmente encontramos pessoas que se dizem muito ocupadas para realizar tarefas desafiadoras, ou diferentes daquelas que está acostumado a realizar no trabalho. Esta relutância em experimentar algo novo revela acomodação. Se evitar participar de projetos desafiadores ou de aperfeiçoamento poderá ficar para trás na corrida entre os mais bem sucedidos.
3. Falta de conhecimento pode levar ao fracasso por acomodação
O conhecimento é a chave para o sucesso, seja qual for a ocasião. Se você não participa de cursos que promovam o seu conhecimento há mais de 2 anos, está arriscado a apresentar baixo desempenho profissional.
4. Pouca atitude é sinal de que dá pouca importância ao trabalho
É essencial que você mesmo tome as atitudes coerentes em relação ao seu trabalho e não permita que outro faça por você. A sua atitude é um dos primeiros sinais de que você se importa e merece o cargo que ocupa.
5. Negação a métodos inovadores não é teimosia, é acomodação
Se você é daqueles que rejeita a implementação de métodos inovadores, tecnológicos ou de treinamento, está acomodado. As empresas precisam evoluir em primeiro lugar, pois são elas que apresentam as inovações ao público. Se você ficar preso ao passado não terá chances de se manter em desenvolvimento e certamente será descartado.
Se alguns destes fatos fazem parte do seu dia de trabalho, comece a mudar a partir de agora. Invista em si mesmo, livre-se da acomodação e se torne bem sucedido.