Tag Archives: Sucesso Pessoal

As pessoas de sucesso muitas vezes focam suas ações no que não devem fazer no dia a dia, para continuarem sendo bem sucedidas. Elas possuem uma inteligência emocional superior e por isso entendem que é muito mais difícil manter o controle e a calma, fatores fundamentais para um bom desempenho e atuação. Saiba mais sobre o que elas evitam fazer ...

A maioria das pessoas acredita que o isolamento pode lhes proporcionar a paz necessária para a criação e a solução dos problemas que a mente ocupada não é capaz de perceber. No entanto, o contato com outras pessoas e mudanças de hábitos diários proporcionam maior desempenho mental, ocupacional e casual, fatores essenciais para uma vida surpreendente e inspiradora. Incorpore estes ...

A única maneira de mudarmos de vida é através de nossas próprias decisões, mas decisões são difíceis de serem tomadas, e muitas vezes é preciso que cheguemos ao fundo do poço para nos darmos conta disso, ou, que realizemos uma melhor análise sobre a necessidade de mudança, para que algo em nós ocorra. Para facilitar esta mudança, selecionamos então, alguns ...

As pessoas costumam estar tão envolvidas em seus trabalhos que se esquecem de investir em si mesmas, no próprio aprimoramento, conhecimento e novas técnicas. Elas se acomodam em realizar suas funções tão excelentemente que não evoluem. Acontece que o melhor e mais inteligente investimento a longo prazo que  existe é você. Todas as pessoas em relação a todas as profissões ...

O objetivo de qualquer pessoa no mundo é ser ouvido , desde a criança ao idoso.Numa reunião empresarial, ou palestra essa intenção ainda deverá contar mais pontos.Ser ouvido ainda acarreta vantagens como, aumentar sua competência, demonstrar inteligência, e,  conferir respeito, então atenção às dicas para conseguir que o escutem: 1. Conceba sua meta na comunicação. Saiba com exatidão a resposta ...

Algumas pessoas têm informações sobre a sua personalidade , a partir de um teste feito como seleção para algum emprego, ou promoção. Esses testes, em sua maioria, tentam descobrir se a pessoa a ser contratada é ,motivada, se ao trabalhar em grupo se sente confortável, se o tipo de tarefa que deseja desempenhar é bem definido…enfim, dentre estas, a questão ...